Tính chất công việc cũng là một nhân tố cần đến sự tính toán, xem xét kỹ lưỡng về cách bài trí màu sắc trong văn phòng. Đối với những công việc cần nhân viên có tư duy linh hoạt, thường xuyên thảo luận, trao đổi với nhau - bộ phận lập kế hoạch, bộ phận đề xuất ý tưởng - thì văn phòng nên sử dụng gam màu sáng, tươi mới, màu mạnh để nâng cao khả năng sáng tạo của nhân viên. Nếu muốn nhân viên ở bộ phận nghiên cứu khoa học làm việc tỉ mỉ cẩn thận, với tinh thần nghiêm túc thì văn phòng nên dùng màu xanh dịu với những chiếc ghế văn phòng màu xanh lá nhẹ.
Màu sắc sử dụng trong văn phòng của một công ty không chỉ cần thống nhất mà còn phải tính đến việc thông qua sự khác biệt của màu sắc các bộ phận làm việc để phân biệt các cấp nhân viên khác nhau. Ví dụ: bàn làm việc của nhân viên thường có màu tro nhạt, ghe van phong ngồi màu đỏ thẫm, vừa làm điểm nhấn trong cả một tổng thể gam màu lạnh lại vừa có thể giúp lãnh đạo có thể bao quát được nhân viên trong công ty ngay khi vừa nhìn vào văn phòng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét